Kałużyński & Madeja powstała z najstarszej w Polsce firmy executive search, założonej w 1991 roku. Specjalizujemy się w świadczeniu profesjonalnych usług rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla dla dużych, średnich i mniejszych organizacji polskich i międzynarodowych, w tym dla start-upów, w rekrutacji interim oraz w ocenie potencjału kadry menadżerskiej. Oferujemy także sesje coachingowe i doradztwa zawodowego dla menadżerów.
Siedziba naszej firmy mieści się w zabytkowej kamienicy, nieopodal Zamku Królewskiego i Pałacu Prezydenckiego. Nasz zespół jest wysoce doświadczony i zmotywowany. Rekrutujemy do większości sektorów i na większość stanowisk (szczegółowe informacje na temat konkretnych sektorów i stanowisk znajdują się w zakładce „Usługi”).
Nasza firma działa od 2002 roku pod marką Kałużyński & Madeja. W 2009 roku dołączyliśmy do Grupy Odgers Berndtson, jednej z wiodących globalnych sieci executive search. Grupa Odgers Berndtson funkcjonuje głównie w modelu partnerskim, gdzie biura w poszczególnych krajach są własnością lokalnego managementu i posiadają licencję na reprezentowanie sieci w danym kraju. Jako niezależna firma w latach 2009-2019 reprezentowaliśmy Odgers Berndtson w Polsce.
Odpowiadając na potrzeby naszych klientów, którzy coraz częściej oczekują jednolitego procesu rekrutacyjnego obejmującego nie tylko Polskę, ale więcej krajów, w kwietniu 2019 rozszerzyliśmy nasz zasięg geograficzny głównie na region Europy Środkowo-Wschodniej, a co za tym idzie przestaliśmy reprezentować Odgers Berndtson w Polsce. Jako Kałużyński & Madeja nadal będziemy w miarę potrzeb wspierać Odgers Berndtson na polskim rynku, ale mamy teraz całkowitą swobodę działania na całym terytorium Europy Środkowo-Wschodniej oraz poza nim.
Z naszego biura w Warszawie realizujemy projekty w Polsce oraz w regionie Europy Środkowo Wschodniej. Dzięki temu jesteśmy doskonale dopasowani do oczekiwań naszych klientów, którzy chcą mieć swobodę w poszukiwaniu najlepszych liderów do swoich organizacji bez względu na kraj pochodzenia i geografię.
Interim recruitment to rekrutacja wysokiej klasy menadżerów na konkretne i ograniczone czasowo projekty o charakterze zadań specjalnych, które nie wymagają stałego zatrudnien...
więcej ►
Poszukiwanie pracownika, który ma zająć strategiczne miejsce w organizacji może być stresujące i czasochłonne. Dlatego dobrym rozwiązaniem jest skorzystanie z usług firmy ...
więcej ►